Du premier appel à une équipe qui livre.
Cinq étapes claires, du premier échange à une équipe qui s'améliore en continu. Vous savez toujours ce qui se passe et ce que vous obtenez.
- 1Jour 1
Appel de découverte
Un échange franc sur vos objectifs, votre stack, votre équipe et votre calendrier. Nous écoutons d'abord, puis nous recommandons le modèle adapté.
- Orvium Flex1 ingénieur · démarrage sous 48 h · résiliable chaque mois
- Orvium Bridge2 à 5 ingénieurs · vos outils et vos horaires · scalable à tout moment
- Orvium PodÉquipe complète · tech lead, QA et DevOps · forfait mensuel fixe
- Orvium LaunchPérimètre fixe · jalons clairs · prix fixe
Ce que vous obtenez: Une recommandation claire : Flex, Bridge, Pod ou Launch.
- 2Sous 48 heures
Matching & sélection
Nous présélectionnons des ingénieurs adaptés à votre stack, à la séniorité recherchée et à votre façon de travailler. Pour les projets Launch, vous recevez une proposition de cadrage sous 5 jours.
- Évaluation technique
- Communication en anglais et en français
- Adéquation culturelle et d'équipe
- Références
Ce que vous obtenez: Une shortlist de profils évalués. Vous menez les entretiens et décidez.
- 3Démarrage
Onboarding & intégration
Nous gérons les contrats, le matériel et les accès. Vos ingénieurs rejoignent vos outils, vos rituels et vos revues de code, et contribuent dès le premier sprint.
GitHub GitLab Jira Confluence Slack Microsoft Teams Notion Linear Figma Google Meet
Ce que vous obtenez: Des ingénieurs opérationnels dans vos outils dès le premier jour.
- 4À chaque sprint
Delivery
Agile par défaut : sprints, daily, démos et reporting clair. Vous gardez la main sur les priorités, nous faisons avancer le travail.
Des sprints hebdomadaires, des daily et un reporting transparent maintiennent tout le monde aligné sur votre roadmap.
Ce que vous obtenez: Des progrès visibles, sans surprise.
- 5En continu
Qualité & partenariat
Nous restons impliqués après le démarrage : points réguliers, suivi de la performance et aide pour ajuster l'équipe quand vos plans évoluent.
- Points réguliers
- Revues de qualité du code
- Remplacement sous 10 jours ouvrés
- Ajustable chaque mois
Ce que vous obtenez: Une équipe qui s'améliore en continu.
Questions fréquentes
En combien de temps pouvons-nous démarrer ?
Vous recevez les premiers profils sous 48 heures. Pour les projets Launch au périmètre fixe, vous recevez une proposition de cadrage sous 5 jours. La date de démarrage effective dépend de vos entretiens et de la disponibilité de l'ingénieur.
Et si un ingénieur ne convient pas ?
Dites-le-nous. Nous proposons un remplaçant sous 10 jours ouvrés, sans tout recommencer.
À qui appartiennent le code et le travail ?
À vous. La propriété intellectuelle de tout ce que nous développons pour vous vous est transférée dès le paiement des factures.
Qu'en est-il des fuseaux horaires et de la langue ?
Nos ingénieurs au Maroc travaillent sur un fuseau proche de celui de l'Europe, avec un bon recouvrement pour les équipes du Golfe et une partie de la journée de la côte Est des États-Unis. Ils communiquent couramment en anglais et en français.
Pouvons-nous ajuster la taille de l'équipe ?
Oui. Flex et Bridge s'ajustent chaque mois. Les Pods évoluent avec votre roadmap.
Comment évaluez-vous les ingénieurs ?
Chaque ingénieur est évalué sur ses compétences techniques dans sa stack, sa communication et son adéquation avec la façon de travailler de votre équipe, avant que nous le proposions.
Planifions votre première étape.
Un appel de 30 minutes suffit pour recevoir vos premiers profils sous 48 heures.